• Dolar Alış 7.8438TL
  • Dolar Satış 7.8125TL
  • Euro Alış 9.2983TL
  • Euro Satış 9.2612TL
Reklam
Reklam

ARTIK UMURSANMALI!

Reklam
, 0 Yorum

Ülkemizde insanca yaşam koşullarındaki önemli eşitsizlik, yılların sorunu olarak ulaşmıştır günümüze ve söz konusu eşitsizliği asgari düzeye çekecek gerçekçi önlemler bundan sonra düşünülecek mi, önümüzdeki Aralık ayında asgari ücrete yönelik başlayacak pazarlıklar sonucunun gün ışığına kavuşmasıyla anlaşılmış olacak kanımca da… Milli gelir dağılımındaki adaletsizliğin en önemli halkalarından biri ücret dengesizliğidir ve milyonlarca vatandaşımızın mağduriyetine sebebiyet veren dengesizliğin giderileceğini vadedenler sözlerinin arkasında durmadıklarından bu alandaki mağduriyetin boyutları büyüyor daha da…

Her yurttaşımızın insanca yaşam koşulunu kucaklaması en doğal hakkı olduğu halde bu hakkın sadece kendilerine ait olduğu zihniyetini güdenler yüzünden söz konusu hakkı elde etme şansından yoksun kalıyor milyonlar ve ekonomik alandaki sıkıntılar sonucu satın alma güçlerini daha da yitirmiş olanların geniş bir kesimini teşkil eden asgari ücretliler, önümüzdeki ay toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonunun 2019 yılı için saptayacağı ücreti, büyük bir merakla beklemekteler şimdi…

Samimi davranılır ise asgari ücretlilerin satın alma gücünü iyileştirebilecek önlemler vardır elbet… Günümüzün ekonomik koşullarında asgari ücretin  net olarak 2 bin TL’nin üstünde olması gerekir ve Türk İş ile TİSK temsilcilerinin asgari ücret pazarlığında bu noktayı savunurlarken, hükümet kanadının da talep edilen artışı aşağıya çekmeye çalışacağı bilinmekte ve umutla bekleyen bir çok asgari ücretlinin bu gerçekten söz ettiklerine tanık olduğumdan, dikkat çekmek isterim alınabilecek bazı önlemlere…

Asgari ücret maliyet açısından devlet bütçesi yanı sıra  işvereni de ilgilendiriyor ve iki tarafın artacak maliyeti karşılayabilmesi maddi kaynakları gerektirdiğine göre, böyle bir maddi kaynağın nasıl sağlanabileceği önem  taşımakta… İşsizlik aşağılara çekilemediğinden, hatta tırmanmasından endişe duyulduğu belirtildiğinden; işverenler daha da sıkıntıya sokulmamalı, başka bir ifade ile işçi sayısını azaltma mecburiyetine itilmemeliler… Ücret artışlarının devlet bütçesine getireceği yükün karşılanabilmesi için maddi kaynak, yıllardan beri hep vergi gelirlerini arttırmak olmuştur ve bu tutum bir kenara itilmelidir artık… Ülkemizin her alanında gözden kaçmayan savurganlıklar vardır ve bu savurganlıklara dur denilebilirse, ücret artışlarını karşılamada yeni bir kaynak aramaya ihtiyaç kalmayacaktır ama, önemli beklentiyle yönelik olarak kararlılık sergilenmemektedir yine de… İnsanca yaşam koşullarından yoksun bırakılan milyonlara tasarruf çağrısında bulunulurken, savurganlığı önlemek için ciddi önlemler alıp yaşama geçirmeyen yetkililer, tasarruf tedbirlerine de riayet etmediklerinden ekonomik alandaki sıkıntılar ülke gündeminden çıkarılamıyor ve her zaman olduğu gibi yine halkımız ödüyor bu olumsuzluğun bedelini…

İnsanca yaşam koşullarında gerekli olan eşitlik ilkesini yıllardır umursamayanların, milyonları rahatsız eden uygulamalarından vazgeçerek mağduriyet yaşayanları rahatlatabilmelerini sağlayacak önlemlerden biri olan ücret dengesizliğini gidermede uygulanabilecek diğer formüller; eşit oranda ücret artışı anlamına gelen seyyanen zam, ya da çok alanların maaşına az, az alanların maaşına daha yüksek oranda zam yapmaktır diyerek, asgari ücretli ve diğer dar gelirlilerin haklı beklentilerine dikkatini çekiyorum yetkililerin!..

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

SOSYAL MEDYADA TAKİP EDİN