• Dolar Alış 7.9021TL
  • Dolar Satış 7.8706TL
  • Euro Alış 9.3181TL
  • Euro Satış 9.2809TL
Reklam
Reklam

DENEYİMLİ İŞ İLANLARI!

Reklam
, 0 Yorum

İş ilanlarının geneline bakıldığında, ilk etapta iş ile ilgili deneyim koşulları göze çarpmaktadır. Nitelikli işler bir yana, alelade iş ilanlarında bile deneyimli personel aranıyor yazılarıyla personel aranmaktadır. Peki yeni mezun olan ve bir işe girmeden deneyim sahibi olamayacak olanlar neden göz ardı ediliyor? Deneyim sahibi kişiler de bu işlerde deneyim kazanmadan önce ilk iş başı yaptıklarında deneyimsiz değiller miydi?

Şirketlerde bu ilanları yayınlayanlar işe ilk başladıklarında deneyimli miydiler? Hiç kimse doğuştan bir iş deneyimi sahibi olamayacağına göre, çalışma hayatına yeni atılacak olanlara neden deneyim kazandırmayı tercih etmiyorlar? Her işin kolayına kaçmak kolay, önemli olan işlenmemiş madeni işleyerek kıymetli hale getirmektir. Dünya değişiyor, piyasalar gelişiyor ve iş dünyası da giderek kabuk değiştiriyor. Daha önceleri makineleşme yaygın değilken usta-kalfa-çırak sistemleri vardı. Çırak işi öğrenmeye başladıkça kalfalığa, daha sonra da ustalığa terfi eder ve daha sonraki nesilleri de bunlar yetiştirirdi. Şimdi neden deneyim düşkünü olduk? Her geçen gün artan ve gençleşen nüfusumuzda deneyimsiz elemanların bulunmasından daha doğal bir şey olabilir mi? Elbette bazı stratejik işlerde önemli pozisyonlarda deneyim gerekmektedir. Fakat iş becerisi bile olmayan ve sadece 1 aylık sürede bile bu yetinin kazanılabileceği işlerde bu seçiciliklerin olması iş arayanların çalışma şevkini olumsuz yönde etkiliyor. Gençlerimize ve iş dünyasına yeni atılacak insanlara pozitif ayrımcılık yapılması gerektiğini ve işverenlerin daha az seçici olması gerektiğini düşünüyorum. Bu duyarlılığın oluşmasıyla birlikte sayısız iş ilanının bulunduğu ülkemizde milyonlarca işsiz insanın olmasının önüne geçmek için ilk adımın atılmış olacağına inanıyorum…

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

SOSYAL MEDYADA TAKİP EDİN